日前，上午10点，北京经济技术开发区第三幼儿园（以下简称“经开三幼”）的年青教师郑教师推开一扇门后悄悄合上。她在洗手台前洗了洗手，把专业的吸奶、储奶用具拿出来，运用作业空隙完成了吸奶、保存、冷藏等一系列流程，预备下班后背回家给宝宝当第二天的“口粮”。这样的场景，常在经开三幼的“爱心妈咪小屋”悄然产生。

  2014年起，经开区总工会持续推进“爱心妈咪小屋”标准化、规范化建造，将其作为执行女员工关爱举动、优化营商环境的重要行动。到现在，经开区各企业和事业单位已有“爱心妈咪小屋”117个。“2025年，共有22家企业和事业单位新申报‘爱心妈咪小屋’。咱们经过实地造访、检验，终究评选出10家契合各项要求的单位。”相关作业人员介绍，经过检验的企业和事业单位将按女员工人数最高给予1万元的资金支撑。

  “在这间小屋里感觉特别安心。”郑教师表明，第一次运用的时分没想到设备这么完全。除了按要求装备的桌椅、隔帘、插座、储物柜，冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜等设备，经开三幼的“爱心妈咪小屋”还额定装备了婴儿床和热水器等，将女员工的多种需求一站式满意。

  “咱们期望不只给女教员工供给一个母婴空间，更在有用、细节等角度上考虑运用者的实践的需求。”经开三幼工会主席李雪银教师表明，作为园内女人员工关爱的重要阵地，园方根据实践的需求不断增加母婴用品、优化空间布局。日常办理还有严厉的保洁和消毒台账，由专人担任定时巡查，保证小屋一直洁净、舒适。

  钟教师是一名孕程初期的年青教师，家间隔单位比较远，通勤时刻比较久。有时分身体略感疲乏也会挑选在这里时间短小憩或简略洗漱，调整一下状况，再持续投入作业。“幼儿园了解咱们女员工的难处，有了这些硬件上的特别关心我也把做孕妇的方案提早组织了起来！”钟教师欣喜地说。这种“底气”的背面来源于单位工会在促进人口长时间均衡开展方面作出的活跃奉献。

  “尽管空间不大，但每一家设置‘爱心妈咪小屋’的单位都力求为女员工打造一个全方位交心看护的专属空间，这是咱们很乐于看到的。”经开区总工会相关担任这个的人说。（工人日报客户端记者 赖志凯 见习记者 沙剑青 通讯员 何欣）

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